Kundenaussagen

„LINGUA FRANCA überzeugt aufgrund seines hervorragenden Service und seines Know-hows in Wirtschaftsfragen. Schulleitung und Trainer wissen um die Anforderungen unseres Unternehmens und unserer Mitarbeiter.“
Dr. Antje Voigt
HR-Manager
PricewaterhouseCoopers

„Schlüsselfaktoren für die hervorragende Qualität der Sprachtrainings sind die speziell auf uns zugeschnittenen Inhalte und Lehrmaterialien sowie die ebenso professionellen wie sympathischen Trainer von LINGUA FRANCA.“
Marian Baran
Leiter Entwicklung
Siemens Wireless Modules

„Was LINGUA FRANCA auszeichnet, ist das Wissen um die Anforderungen in modernen Unternehmen, das sich in den praxisnahen Trainingskonzepten und den exzellenten kundenspezifischen Lehrmaterialien wiederspiegelt.“
Thomas Seib
Leiter Human Resources
BASF Services Europe

„Ob Gruppen- oder Einzeltraining, Intensivkurs oder Sprachreise ins Ausland: Unser Partner LINGUA FRANCA bietet eine ausgezeichnete Rundumbetreuung für den Fremdsprachenbedarf in unserem Unternehmen.“
Ute Kammerer
Leiterin Personalentwicklung
Springer Science+Business Media

„Jeder Teilnehmer wird während der Bedarfsanalyse mündlich eingestuft. Damit wird ein ausgeglichenes Sprachniveau der Gruppe sichergestellt, und zugleich können individuelle Bedürfnisse berücksichtigt werden.”
Hans Wall
Vorstandsvorsitzender
Wall AG

„Es gibt ein klares und stringentes Gesamtkonzept für die Kurse. Das Leitungsteam von LINGUA FRANCA steht mit uns im permanenten Austausch und setzt jede Art von Änderungswunsch schnell und unkompliziert um.”
Carsten Sellschopf
Geschäftsführer
Hochtief Projektentwicklung

„Unsere Investition in Sprachtrainings macht sich immer wieder bezahlt. Die Kurse von LINGUA FRANCA sind für unsere Mitarbeiter ein ideales Training für die Situationen, bei denen Fremdsprachenkenntnisse gefordert sind.”
Dr. Anke Engelbert
Leiterin der zentralen Verwaltung
Robert-Koch-Institut

„Mittlerweile haben über 250 Mitarbeiter an Trainingsmaßnahmen von LINGUA FRANCA teilgenommen. Besonders beeindruckt haben uns die persönliche Betreuung sowie die berufsbezogenen Inhalte.“
Gabriele Braeker
Leiterin Personalentwicklung
ADC KRONE

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